為提升干部職工隊(duì)伍素質(zhì)，營造比學(xué)趕超幫的氛圍，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工在交投轉(zhuǎn)型突破發(fā)展各項(xiàng)工作中的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，加快推進(jìn)交投轉(zhuǎn)型升級(jí)、建成最優(yōu)平臺(tái)，集團(tuán)決定于8月份開展“當(dāng)好主人翁，建功新時(shí)代”為主題的比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)，比業(yè)務(wù)、比業(yè)績(jī)“四比”競(jìng)賽月活動(dòng)?，F(xiàn)制定實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為動(dòng)力，以競(jìng)賽促生產(chǎn)、以勞動(dòng)促效益為目標(biāo)，圍繞企業(yè)中心工作，開展崗位練兵、技能比武等群眾性的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大干部職工的積極性、創(chuàng)造性和主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感和歸屬感，為促進(jìn)集團(tuán)公司的提質(zhì)增效作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、競(jìng)賽內(nèi)容
1、各子公司自主特色競(jìng)賽：各單位結(jié)合中心工作、崗位特點(diǎn)，自主開展具有代表性、特色性的競(jìng)賽活動(dòng)，競(jìng)賽內(nèi)容為崗位練兵、技能比武、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、安全生產(chǎn)等。
2、集團(tuán)主體集中競(jìng)賽：由集團(tuán)組織集中進(jìn)行具有廣泛性、針對(duì)性競(jìng)賽，競(jìng)賽內(nèi)容為知識(shí)辯論、演講等。
三、活動(dòng)對(duì)象
集團(tuán)全體在職在崗干部職工
四、實(shí)施步驟：
1、準(zhǔn)備階段（7月3日—7月15日）：各單位根據(jù)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)月的內(nèi)容和要求，制定各自競(jìng)賽方案、工作措施及開展競(jìng)賽的具體時(shí)間，并向集團(tuán)工會(huì)報(bào)備。
2、動(dòng)員階段（7月16日—7月22日）：各單位要充分利用多種形式，大力宣傳競(jìng)賽活動(dòng)，使廣大職工了解勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的目的和意義、主題目標(biāo)，并積極參加競(jìng)賽活動(dòng)。
3、實(shí)施階段：①（7月23日—8月12日）各單位按照競(jìng)賽方案要求，積極組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，集團(tuán)工會(huì)將組織相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩。②（8月13日—31日）集團(tuán)工會(huì)圍繞集團(tuán)中心工作，組織開展知識(shí)辯論、演講比賽等主體競(jìng)賽。
五、活動(dòng)要求：
1、各單位要把提升干部職工整體素質(zhì)、弘揚(yáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)精神和企業(yè)提質(zhì)增效相結(jié)合，以“精神鼓勵(lì)為主、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔”的獎(jiǎng)勵(lì)原則，制定切實(shí)可行的勞動(dòng)競(jìng)賽方案，并于7月13日向集團(tuán)工會(huì)辦公室報(bào)送（紙質(zhì)版、電子版）。
2、各單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按照競(jìng)賽方案抓好落實(shí)，做好各項(xiàng)保障準(zhǔn)備；在競(jìng)賽活動(dòng)中要善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣典型，激發(fā)廣大職工建功立業(yè)的熱情，確保競(jìng)賽活動(dòng)開展扎實(shí)有效。
3、各單位要加強(qiáng)宣傳，及時(shí)將各類勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)信息及開展情況以圖文的形式向集團(tuán)工會(huì)報(bào)送，擴(kuò)大競(jìng)賽活動(dòng)的影響力。
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