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交投集團(tuán)“思想破冰解難題、我為基層辦實(shí)事” 調(diào)研頤陽(yáng)監(jiān)理公司
來(lái)源:東楚投資集團(tuán) | 作者:hsdctz | 發(fā)布時(shí)間: 2021-04-20 | 608 次瀏覽 | 分享到:

      4月13日上午,集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理伊仕宏一行到頤陽(yáng)監(jiān)理公司開展“思想破冰解難題、我為基層辦實(shí)事”調(diào)研活動(dòng)。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理潘渤,黨委工作部、綜合部、財(cái)務(wù)部、建設(shè)管理部及頤陽(yáng)監(jiān)理公司相關(guān)人員參加調(diào)研。

 

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      會(huì)上,頤陽(yáng)監(jiān)理公司黨支部副書記、經(jīng)理祝勇進(jìn)對(duì)公司改革移交以來(lái)的工作情況、存在的困難及建議作了詳細(xì)的匯報(bào)。

      潘渤要求,頤陽(yáng)監(jiān)理公司要準(zhǔn)確把握發(fā)展機(jī)遇,堅(jiān)定發(fā)展信心,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),以項(xiàng)目為抓手,破除思想之冰,重構(gòu)新公司組織和行政體系,建立規(guī)范、科學(xué)的法人治理體系,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),探索發(fā)展路徑,提高管理成效。

 

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      伊仕宏肯定了頤陽(yáng)監(jiān)理公司交接以來(lái)的工作,并表示集團(tuán)十分關(guān)心和大力支持頤陽(yáng)監(jiān)理公司的發(fā)展,同時(shí)也對(duì)公司發(fā)展存在的困難提出了指導(dǎo)意見。他強(qiáng)調(diào),頤陽(yáng)監(jiān)理公司要強(qiáng)化黨建引領(lǐng),筑牢基層堡壘,發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用、政治核心作用及黨員先鋒模范作用;要強(qiáng)化思想破冰,深化改革發(fā)展之路,牢固樹立企業(yè)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、效益意識(shí)、制度意識(shí);要強(qiáng)化制度建設(shè),規(guī)范管理行為,抓緊建章立制,完善各項(xiàng)規(guī)章制度;要強(qiáng)化高質(zhì)量發(fā)展,做強(qiáng)主責(zé)主業(yè),堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求深入謀劃研究,積極開拓市場(chǎng);要強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),守好紅線底線,教育管理好公司黨員干部和監(jiān)理工作從業(yè)者。他要求,公司班子成員要與集團(tuán)黨委保持高度一致,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司職工打破陳舊觀念,積極融入交投,完成事業(yè)單位向國(guó)有企業(yè)的身份轉(zhuǎn)變,不斷爭(zhēng)創(chuàng)一流、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、爭(zhēng)創(chuàng)地位。

      本次集團(tuán)“思想破冰解難題、我為基層辦實(shí)事”調(diào)研活動(dòng)的開展為改革后的頤陽(yáng)監(jiān)理公司提振了精神、鼓舞了士氣,為新公司工作起好步開好頭打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。