黃石市大冶湖生態(tài)文化旅游開發(fā)有限公司(以下簡稱大冶湖文旅公司) 隸屬于黃石市東楚投資集團有限公司。成立于2016年，注冊資本1億元。大冶湖文旅公司以“創(chuàng)造價值、服務社會”為核心價值觀，以“生態(tài)效益優(yōu)先，社會效益和經濟效益兼取”為發(fā)展取向，堅持把大冶湖打造成“生態(tài)湖、景觀湖、智慧湖”的發(fā)展思路，著力于推進大冶湖的生態(tài)環(huán)境修復，并以生態(tài)養(yǎng)殖、旅游開發(fā)為主業(yè)。
因公司工作需要，本著“公開報名、平等競爭、擇優(yōu)錄取”原則，現(xiàn)面向社會公開招聘，相關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）人力資源主管 1人
（二）黨建主管 1人
（三）后期運營主管 1人
二、崗位要求
（一）共性要求
1.身體健康，品行端正，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀行為和不良記錄；
2.能吃苦耐勞，責任心強，做事嚴謹認真，腳踏實地；
3.愛崗敬業(yè)，具備較強創(chuàng)新能力和進取意識強；
4.政治素質好，有一定的組織協(xié)調能力，作風嚴謹，溝通能力強，有良好的團隊合作精神。
（二）崗位基本要求
1.人力資源主管
（1）40周歲以下；
（2）大學本科及以上學歷，人力資源管理或管理學等相關專業(yè)；
（3）有3年以上人力資源管理相關工作經驗；
（4）有一定的文字功底；
（5）中共黨員優(yōu)先；
（6）具備良好的溝通協(xié)調能力、學習能力、執(zhí)行力及抗壓能力。
2.黨建主管
（1）40周歲以下，中共黨員；
（2）大學本科及以上學歷，馬克思主義理論、哲學、漢語言文學、管理學、政治學、歷史學等相關專業(yè)；
（3）有3年以上黨建相關工作經驗；
（4）有較強的文字功底；
（5）具備較強的溝通協(xié)調能力、學習能力、執(zhí)行力和抗壓能力。
3.后期運營主管
（1）40周歲以下；
（2）大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；
（3）具有企事業(yè)單位類似湖區(qū)管理工作經驗，有市場營銷工作經驗者優(yōu)先；
（4）有一定的文字功底；
（5）具有較強的溝通協(xié)調能力、學習能力、執(zhí)行力和抗壓能力。
（三）有以下情形之一者，不能參加面試
1.正在接受紀律審查、監(jiān)察調查、司法調查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受辭退、開除處分的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.不能與原單位解除勞動（聘用）合同或人事關系的；
5.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公職人員的其他情形。
三、招聘及錄用程序
（一）報名
1．報名采取網上報名方式進行，報考人員請仔細閱讀本招聘公告。
2.報名者請關注黃石市東楚投資集團有限公司網站下載并按要求填寫《黃石市大冶湖生態(tài)文化旅游開發(fā)有限公司應聘人員登記表》（附件1），附相關學歷學位、專業(yè)技術或職稱證書等材料電子版，將郵件名稱修改為“應聘職位+姓名”，發(fā)送至大冶湖文旅公司招聘郵箱：wl6289756@sina.com，報名截止時間為：2022年7月31日17:00前。報名者提交的資料須真實有效，凡弄虛作假者，在任何環(huán)節(jié)一經發(fā)現(xiàn)，即取消其應聘資格。
聯(lián)系電話0714-6289756、18772362116，聯(lián)系人：程女士。
3.報名人員提供的材料必須真實有效。在招聘的任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或有弄虛作假行為的，一律取消其招聘資格。
（二）資格審查
我公司將根據(jù)崗位要求對應聘者進行資格初審，通過資格審查的報名者安排進入面試環(huán)節(jié)。面試時間、地點等相關信息另行通知。符合以下條件人員，資格條件可適當放寬：
1.年齡、工作經歷可放寬情形：985、211高校全日制本科生；全日制碩士研究生；博士研究生。
2.年齡、專業(yè)、學歷可放寬情形：具有與報考崗位高度一致的從業(yè)經歷且獲得相關市級以上榮譽的；具有與報考崗位相關職業(yè)資格證書或高級職稱的。
（三）面試和考察
資格審查合格人員參加面試，面試采取結構化面試方式，主要測試應聘人員專業(yè)技術能力、邏輯思維能力、理解分析能力、語言表達能力、綜合業(yè)務能力和實際工作經驗等。面試成績從高分到低分排序，根據(jù)招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1: 3的比例，確定入圍考察人員名單。因各種原因面試人數(shù)達不到1:3比例的崗位，可按實際人數(shù)進入面試、考察環(huán)節(jié)，面試最低合格分數(shù)線為70分，未達到最低合格分數(shù)線的應聘人員，不能進入考察、體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象，并就崗位薪酬待遇進行逐一面談。因取消資格或主動放棄等原因造成考察人選空缺的，公司可根據(jù)面試實際情況研究決定是否遞補。
（四）預錄和公示
根據(jù)面試和面談的綜合成績排序確定預錄人員，預錄人員名單將在黃石市東楚投資集團有限公司網站公示，公示時間為5個工作日，對公示期間收到舉報并查實不符合招錄條件的人員，取消預錄資格。
（五）體檢
體檢需在市級及以上醫(yī)院進行。體檢內容參照《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定組織實施。體檢費用自理。預錄人員體檢不合格者，取消預錄資格。因體檢不合格或主動放棄等原因造成人選空缺的，公司可根據(jù)實際情況研究決定是否遞補。
（六）聘用
擬錄用人員按公司相關規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，經考核合格后轉正。按照公司薪酬管理辦法享受薪酬和福利待遇。
四、其他事項
1.此次招聘有關事項將通過黃石市東楚投資集團有限公司網站發(fā)布，請應聘人員關注集團網站（http://www.tongnuokafei.com/）。
2.應聘者提供的材料必須真實有效。在招聘的任何階段如發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或有弄虛作假行為的，一律取消應聘資格。
3.應聘人員相關條件和能力水平均不能滿足相關崗位要求，公司可取消本次該崗位的招聘錄用。
4.此次招聘最終解釋權為黃石市大冶湖生態(tài)文化旅游開發(fā)有限公司。
附件1：應聘人員報名登記表
附件2：黃石市大冶湖生態(tài)文化旅游開發(fā)有限公司2022年度專業(yè)人才招聘崗位（職位）表
黃石市大冶湖生態(tài)文化旅游開發(fā)有限公司
2022年7月18日
鄂公網安備 42020402000113號